氣候行動

進一步擴闊我們影響力

 

作為領先的資訊及通訊科技公司，我們有責任確保業務運作符合業界的最佳守則，同時為環境作出正面貢獻。

 

為達到這個目的，我們的環境專責小組與高級管理層定期檢討及加強環境政策，小組更會定期檢討內部環境管理系統的成效，以推進公司在可持續發展道路上繼續前進。

 

我們的環境管理系統為管理與碳排放、能源及廢物管理有關的營運風險提供框架。透過實施該系統，我們能夠主動識別需要改善的領域，以及追蹤可持續發展的進度。 

 

 

環境表現

 

我們在設定科學基礎減排目標的過程中，制定了為期兩年的進取節能計劃，目標於2024財年減少14%的用電量（與2022財年相比）。除了此目標外，我們仍致力實現於2025財年減少55%廢棄物的目標。我們將每月向高級管理層報告以監測進度。

氣候管治及策略

 

我們致力應對氣候相關的優先議題及挑戰（包括氣候變化），並設有由董事會監察的三級管治架構。

 

作為持續實施氣候行動的一部份，根據TCFD的指引進行全面的評估，以識別氣候相關風險及機遇，並確定其優先次序。這有助我們有系統地評估潛在影響，從而制定積極緩解及適應氣候變化的計劃。

 

為有效識別與營運及價值鏈相關的氣候衍生風險及機遇，我們透過工作坊及問卷調查與內部持份者溝通，從而全面了解有關潛在風險及機遇，並根據持份者的反饋，以及潛在影響嚴重程度及發生可能性等因素釐定優次排序。

氣候變化的未來

 

意識到氣候變化可以對企業及社區造成極大的影響，我們採取積極措施，轉型至具氣候韌性的企業。香港寬頻的氣候風險管理團隊協助識別與氣候變化有關的業務風險，並確保該等風險得以積極緩解。氣候風險管理團隊每年召開會議，直接向管理委員會匯報進度，管理委員會將向董事會作出必要的建議。

我們的低碳承諾

 

香港寬頻在協助香港過渡至低碳經濟方面扮演重要角色，多年來一直支持商界環保協會的《BEC零碳約章》，我們已承諾在 2025 財政年度或之前訂立全球認可的科學減碳目標（SBTs）。

 

透過我們所作承諾，我們保證在業務中透過策略性減碳實現減碳目標。此外，我們積極提升各業務單位的氣候意識，並鼓勵人才一同應對氣候變化。

利益共享，風險共擔

 

在香港寬頻，我們推動卓越成果的最佳方法之一，就是我們的「利益共享，風險共擔」。我們鼓勵公司的高級領袖和人才提出創新的想法，以改善我們的可持續發展，特別是他們的建議能為香港寬頻帶來可量化的氣候行動雙贏（如改善能源消耗）和節約成本。

智能環保創新

 

作為擁有不同技術團隊的公司，我們相信透過多種科技及智能方案，能協助公司改善對環境的影響。多年來，我們使用了物聯網、自動化及環保技術，並應用在照明、設備、包裝及溫度控制等領域。

 

我們在業務上亦實施不同變革及調整，帶來顯著的長期影響，例如堅持辦公室翻新必須充分使用二手辦公室的家具及環保物料，或將大部分桌上電腦更換為節能的電腦，以及將過時的數據中心設備，更換為耗電量較低的升級裝置。

持份者參與

 

透過與我們的持份者合作，氣候行動才能取得更廣泛的進展。 從教育認識到商業／社區合作計劃，我們致力讓不同持份者合作及參與，包括：

• 人才 – 4,８00多名具觸覺及有見識的人才，能在工作上及更廣泛的本地社區發揮巨大作用。
• 客戶 – 擁有超過100萬名住宅客戶及逾11萬家企業客戶，影響力及覆蓋規模龐大 。
• 供應商 – 透過與供應商緊密合作，我們能夠在產品設計及服務規劃初期就能作出影響。
• 社區 – 每當需要採取行動或與非營利組織合作機會，我們就會全力以赴。
• 投資者 – 透過與投資者合作，協助他們在評估公司價值時，能夠看到我們在環境、社會及管治進展上的更大價值。